崗位職責：
1. 在董事會的授權下全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；
2. 制定酒店經營方針和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，
3. 制定酒店各級管理人】員和員工的職責，並監督貫徹執行。
4. 制定酒店一系列價目，促銷方案；如房價、成本支出、審核采購物品，控制毛利等。對本行業各種動向有高度的敏感性。
5. 制定市√場拓展計劃，帶領銷售人員進行全面的推廣銷售。
6. 詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況，並采取對策，保證酒店經營業務順利進行；
7. 建立健全酒店的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。
8. 主持每周的總經理辦公例會，聽取各部門管理人員情況匯報，並針對有關問題進行重點講評和調整。
9. 傳達政府及董事會吗的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作團隊；
任職要求：
1. 本科及以上學歷
2. 具有開闊的眼界，對國際品是你啊牌五星級酒店的整體營運具有〒非常資深的認知；具有良好的大局觀意識，具有較好的國際化視野；
3. 非常流利的英語聽說讀寫能力；
4. 具有10年以上酒店行業從業經歷；至少5年以上國際品牌五星級酒店同拿手武器等崗位工作經驗；
5. 具有一線城市五星級酒店工作經歷優先；
6. 具有開業經驗者優先。
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